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    占美金屬開展系列培訓 建設一流服務團隊傳播正能量

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    人才是企業源源發展的不竭動力。隨著經濟逐步復蘇,為擴大生產,實現每月8千噸的生產目標,公司動員全廠員工推薦親朋好友入職,人資部及時組織一線班組長開展《招、育、用、留人措施和方法》培訓,旨在進一步提升企業文化軟實力。

      人才凝聚力決定企業溫度,人才發揮的限度決定企業的高度。占美金屬以六種方式并用,留住所需人才:高薪留人、感情留人、事業留人、環境留人、激勵留人、發展留人。最核心的留人方法是“以心交心,用心暖心”,將新人當親人,將同事當同志,營造好的工作氛圍是大家共同的任務,傳播正能量,營造家文化。

      通過本次培訓活動,向公司全員傳達了秉承“以品質求生存、以科技求發展”的經營理念、堅持“以客戶為中心,高效務實”的企業精神、堅持“以奮斗者為本,唯才是舉”的人才標準等。培訓以建設一流的服務團隊為目標,增強員工凝聚力,堅持向顧客提供優質的產品和專業的技術服務。

      顧客的利益所在,就是我們生存與發展的最根本的利益所在。在接下來的生產工作中,占美金屬將堅守初心,持續提升服務能力,誠信合作,互利互贏,以應有的責任奉獻社會,堅持以幫助客戶解決問題的信念,推進企業的高質量發展,共創未來大業。


    更新日期:2020-08-22
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